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大眾物流2014年度中期計劃工作會議順利召開

文字:[大][中][小] 2014-12-9    瀏覽次數:1753    

  眾物流2014年度中期計劃工作會議于8月12日在公司大會議室召開,會議由公司副經理馬弋軍主持,集團領導、公司董事長趙緯綸出席會議并作講話。

  大眾物流財務經理陳旭東做了公司上半年經濟活動情況分析,針對各責任中心的業務結構進行收入、成本、毛利等指標的細化分析,并對各責任中心半年度考核目標的完成情況進行了通報。

  大眾物流公司各責任中心負責人分別匯報了貨運出租、搬場、配送和96811的上半年工作成效和下半年工作打算,其他部門也就人力資源情況、行車安全情況、車輛管理情況和96811智能信息平臺規劃等內容進行了交流發言,使與會人員對公司各環節運轉情況和進一步工作設想有了更為全面的掌握。

  大眾物流經理張榮崢傳達了集團8月1日計劃工作會議主要精神,并分別介紹了大眾物流2014年上半年經營完成情況、上半年主要工作和下半年工作思路,張總強調了大眾物流下半年的重心工作,一是培育互聯網思維, 根據集團“擁抱互聯網”的要求繼續加強信息化工作,加強96811平臺建設、網絡安全、網絡營銷等;二是搬場聯盟適度擴容,在加強質量監管、科學分析需求趨勢、完善準入和退出機制的基礎上,確保品牌價值最大化;三是探索冷鏈配送市場,要求大家認真研究冷鏈市場領軍者、冷鏈設備資料、冷鏈資質申報等,為進軍該領域打好基礎;四是經營規模結構化調整,保持貨運出租合理規模,增大配送車輛規模打造B2B業務核心隊伍;五是人力資源建設,繼續勞動用工風險控制和政策研究,逐步加強人員引進、培訓和培養力度,保持可持續發展。

  公司董事長趙緯綸代表集團對大眾物流半年來取得的成績給予充分肯定,指出現在的公司上下充滿了“活力”、“潛力”和“實力”,在外部環境十分困難的條件下,能夠做到時間過半完成任務過半,十分不容易,這離不開經營團隊和全體員工的努力拼搏。最后,趙總對大眾物流下半年的工作提出新的要求,希望大家繼續轉變作風、增強責任、戒驕戒躁,全面提升三方面的能力:一是進一步提升駕馭市場的能力,二是進一步提升信息化管理的能力,三是進一步穩控風險、穩健發展的能力。

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